定制工作服的要求是什么?

定制工作服是一件很容易的事情，但这个容易是在定制人员了解一系列的相关问题的前提之上，对于一般人来说，还是模模糊糊的，那定制工作服的要求是什么呢?今天依兰琳卡小编带大家一起去了解一下

1、企业想要做大做强的第一步就是为工人挑选出适合的工服，在外在方面要做的地道。在定制工作服的质和量方面也应该选择好。

2、一个专业的工作服定做制板描绘人员要学习的是人体的比例和人体的归纳规划特征。人体的比例是指人体各部位长度和人体各部位胖瘦的联络。特别是对人体着装起着很大制约的人体重点部位，如人体的肩部、颈部、背部、胸部等许多重点部位的外形特征及其骨肉运动肌理特征。

3、工作服设计时需根据客户的要求，结合年龄结构、体型特征、职业特征、团队文化、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服定制必须满足人体两大功用要求：

第一、服装必须满足美化人体的功用;颜色搭配恰当。

第二、服装必须满足人体运动性的功用，工作服以宽松舒适为主。

服装不是对人体外形形状的粗略拷贝，而是对人体的外形归纳的简化、平整化及打扮、修饰等,定制工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。以上就是关于定制工作服的要求，希望能够对大家有所帮助。