工作服定做的主要环节以及特种工作服的特点

现在很多的企业都会根据自身的企业文化来进行职业装定制，让企业拥有自己的独特的企业文化。职业装定做是一个企业的象征，如何为自己的企业定做选择适合自己企业文化的职业装是非常关键的，一件正规的特种工作服，他们的特点是非常多的，而且用处也非常的多的，那么工作服定做的主要环节以及特种工作服的特点都有哪些下面我们一起来了解一下吧！

一、　工作服定做的四个主要环节

1.市场调研，主要是为收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的第一依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获得外，还可从相关的行业、资料库、已有的职业装定制档案积累中获取。

2.确定方案，根据前两步的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式，从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计，确定最佳的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程，为了取得各方意见的平衡，往往以服装设计效果图的形式来表现，而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此，设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。

3.实地考察，需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业装定制之间的关系。职业装的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差别，而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的职业装的设计人员，这一过程不能省略。

4、封样与试穿，由设计效果图至结构设计到工艺设计，工作服定做的样前效果基本完成，然后再按效果图制作样衣成品，送至工作实地试穿，以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定。

二、　特种工作服特点

1、具有一定的功能性

特种工作服的定做一般都是根据员工的工种和工作环境来设计的，所以在设计的过程当中都会按照员工们的要求来定做，会让工作人在工作的过程当中更加的安全舒适，从而提高工作的效率。而且特种工作服在设计的过程当中，还会分析衣领，袖子，手肘部，腰部，臀部，膝盖处和脚口等部位设计的要点，从而提高这些穿着特种工作服人的舒适性。

2、具有独创性

特种工作服在设计的过程当中，除了要保证功能的完善之外，在设计上也要有独特的亮点，而这一个亮点会检验设计师对于服装特殊的理解，而不仅仅只局限于了解。这些设计师可以根据某一个功能的部位上进行造型，或者是在辅料上下功夫，从而突出这件特种工作服的独创性。

3、审美观

说到这里相信很多人都觉得工作服哪里来的审美观，穿着都非常的丑，可事实上，一件衣服在设计好之后还会加入一些印花皮标，定制标志，纽扣，拉链等多种辅料，来增加衣服的专属感，而且还可以增加美观度，在选择颜色的时候，要选择那些能够让人感到非常兴奋的颜色，而不是让人感到非常丧的颜色，这一点是非常重要的，颜色选不好，最终可能会影响到员工的工作效率。

特种工作服其实也就是我们常说的工作服，但在现实生活当中特种工作服的作用是非常大的，一件正规的特种工作服，他们的特点是非常多的，而且用处也非常的多，当然要想达到特种工作服的功效，选择正规的工作服定做企业是非常必要的。我今天就给大家分享到这里，希望对大家有所帮助，想了解更多内容欢迎随时进入本站咨询。